Offre n°01/2026
Médecin Coordonnateur
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Temps de travail : 30%
Type de contrat : Contrat de vacation
Le médecin coordonnateur occupe une place importance au sein de l’EHPAD, il est garant de la qualité d’accompagnement et de prise en charge de l’ensemble des résidents.
Il a pour mission d’émettre un avis au regard des dossiers médicaux lors des demandes d’admissions, il coordonne les interventions et le suivi de l’ensemble des professionnels médicaux et para-médicaux, il travaille en étroite collaboration avec l’IDEC ou la cadre de santé afin d’assurer l’animation de l’équipe soignante (actualisation et validation des protocoles et procédures), il assure des micros formations auprès des soignants (actualisation, nouvelles pratiques, rappel des BPP…), il a en charge la saisie du RAMA et l’organisation de la commission gériatrique.
Offre d’emploi ouvert à un cumul emploi-retraite
Mention spécialité en gériatrie serait un plus.
Offre n°02/2026
Aide Soignant(e)
Poste à pourvoir à compter du 31 Août 2026
Temps de travail : 80%
Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois renouvelable
L’aide-soignant (AS) travaille en équipe pluridisciplinaire et aide les personnes accueillies à satisfaire leurs besoins élémentaires d’entretien et de continuité de la vie. Il/elle participe à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé en tant que référent d’un groupe de résidents.
Il/elle contribue à une prise en charge de qualité en utilisant les outils du service mis à sa disposition (divers matériels, protocoles, projets de vie individualisés, logiciel de soin) et participe, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à l’amélioration des prises en charge. Il fait face aux situations d’urgence, en application des protocoles validés par l’autorité compétente.
Rémunération : 2 300.00 € à 2 400.00 brut
Débutant(e) accepté(e)
Une première expérience en EHPAD établissement de la FPH serait un plus.
